1、負責激勵員工銷售激情；
2、人才引進，梯隊搭建，公司架構梳理和優(yōu)化，對人才質(zhì)量把關，協(xié)助業(yè)務管理者進行員工晉升、汰換，異動溝通，完成招聘任務
3、完成對員工的培訓計劃、績效考核、團隊文化建設、活動策劃組織等
4、協(xié)調(diào)員工和管理層的關系，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納合理化建議
5、協(xié)助完成各部門員工工作考核，激勵及部門資金的預算和控制等工作
6、負責勞動關系協(xié)調(diào)和勞動制度實施與監(jiān)督
7、領導交辦的其他事項及時匯報
任職要求：
1、本科及以上學歷，有人力資源或管理類相關專業(yè)，3-5年以上人力資源管理工作者優(yōu)先
2、精通人力資源管理各模塊，熟悉國家勞動法和相應的法律法規(guī)，精通員工關系管理
3、思維敏捷，做事有計劃性，有很強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，性格開朗、親和力強、條理性強、事業(yè)心強，具有較強的文字功底和書面表達能力
4、工作時間配合度高，具備較強的領導能力，判斷能力和決策能力
工作地址：寧晉縣東亞家居廣場
有意歡迎投遞并電話聯(lián)系，請說明在寧晉人才網(wǎng)看到的！

工作地址

邢臺市寧晉縣天寶街與平安路交叉口西側123米

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